Q&A
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[A] 面接官はあなたがどういう人間かまったく分かりません。何の経験がありどのような技量を持っているか知る由もありません。そこで面接と言う対話でそれを知ろうとする訳ですがそれを補うもの、事前情報として履歴書や職歴書がある訳です。従って特に応募先から条件でも出されていない限りアルバイト経歴を書けないなどと言う事はありません。例えばアルバイトでビジネスマナーを一通り覚えているならそれも立派な経歴です。書類を作るに当たり、その目的は相手にあなたが何ができてどのような事が得意なのかをアピールする事です。作品についてもただデッサンした紙を提出するわけではなくそのデッサンのコンセプト、特徴などは面接時にアピールできるよう考えておきましょう。これについても書式は自由なのであなたの作品で自分で気に入ってるものでいいと思います。面接で絶対に受かる方法などはありませんが、客観的に評価した自己アピールとその会社で働きたいと言う主観的意欲を両方ともきっちり相手に伝えるようにしましょう。相手はあなたの事をなるべくよく知りたいのだと言う事を念頭に置くといいと思います。
[質問の状態] 解決済み(1 件)
[カテゴリ] 職業とキャリア|就職、転職
[質問日時] 2009/11/26 02:17
[解決日時] 2009/12/01 13:22
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[A] あなたには、職業選択の自由が認められています。引継はなんとでもなります。面接に合格するか、試されてはいかがですか。今すぐアポを取りましょう。ダメなら今のままです。合格すればその時に、どう引き継ぐかを考えればいい話です。面接時に引継等があるのである程度の期間は出勤に猶予がほしい旨を伝えておけば万全でしょう。あこがれの仕事が目の前にあるのです。まずは踏み出すことでしか始まりませんよ!頑張ってください。
[質問の状態] 解決済み(3 件)
[カテゴリ] 生き方と恋愛、人間関係の悩み|生き方、人生相談
[質問日時] 2011/06/30 11:19
[解決日時] 2011/07/15 07:34